Counseling Aziendale

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Il counseling aziendale mira alla promozione e al benessere sia dell’individuo, sia del team, fornendo metodiche e strumenti nell’ascolto attivo. In particolare il supporto è orientato allo sviluppo delle competenze e alla valorizzazione del talento: un percorso pratico e chiaro in accordo con gli obiettivi, le finalità e le esigenze sia del singolo che del gruppo. Tutta l’attività è volta a produrre armonia e innovazione, capace di superare i momenti di crisi ed ampliare il successo del gruppo.   

Realizzare un cambiamento è possibile nelle persone che operano in Armonia, Trasparenza e Libertà

Il percorso è a carattere pratico esperienziale, le lezioni vengono sviluppate fornendo una base teorica alla quale vengono integrate esercitazioni individuali e di gruppo con role -playing.

Il piano operativo viene identificato preventivamente rispetto alla propria realtà aziendale.

OBIETTIVI

  • Favorire l’affermazione di una leadership collaborativa
  • Sviluppare le abilità di comunicazione
  • Fornire strumenti di problem solving operativo
  • Facilitare il cambiamento nella complessità
  • Innalzare il livello di benessere nei dipendenti e nel contesto lavorativo
  • Far crescere la motivazione al lavoro
  • Ridurre l’assenteismo
  • Aumentare la produttività
  • Migliorare la qualità del lavoro in termini di efficacia ed efficienza
  • Offrire sostegno in situazioni conflittuali e di disagio
  • Stimolare la condivisione e la coesione
  • Gestire lo stress e le emozioni

L’attività svolta è ideata al fine di stimolare nei partecipanti il coinvolgimento diretto e attivo. Nel percorso, condotto da Counselor Certificati,  sono previste verifiche di apprendimento  e supervisioni nel gruppo.


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