Farfalla

Allenare le Soft Skills

Le nostre idee
Le nostre soluzioni

LA NOSTRA VISIONE

E' possibile aumentare il valore dell'azienda e avere collaboratori felici e motivati?

Secondo noi non solo è possibile ma è necessario.
E' sempre più diffuso il fatto che il benessere delle persone contribuisca in modo determinante al successo nel business!!
Guardando con attenzione al mondo che si sta delineando, le parole d'ordine per raggiungere gli obiettivi aziendali sono:
cooperazione (al posto di competizione), autenticità (invece che immagine), impegno collettivo (piuttosto che individuale).
E di conseguenza: co-creazione, ascolto, rispetto, intelligenza sociale ed emotiva.
Pensiamo che essere umani è importante quanto essere bravi.
Essere ispirati e riuscire a ispirare chi abbiamo intorno farà differenza.

Empatia

LE NOSTRE FINALITÀ

Il nostro sguardo va oltre il perimetro tradizionale della formazione aziendale.

Siamo convinti che ogni sapere, se non è al servizio di un livello più profondo di consapevolezza e di "presenza" finisce per essere formale e sterile.
In questa ottica la nostra proposta parte dal far emergere quelle capacità “non visibili" perché ancora non espresse.
I talenti se messi in luce e ben indirizzati hanno un potente effetto su tutto ciò che è visibile e tangibile.
Vogliamo creare uno spazio di ascolto in cui le persone possono essere autentiche e scoprire che tutto quello che serve è già dentro di noi.
Unendo l'emozione e l'innovazione accompagniamo le persone e le organizzazioni, nel cambiamento.
Le aiutiamo a sviluppare coraggio, forza e motivazione per superare gli ostacoli e raggiungere obiettivi sostenibili.

Empatia

Il NOSTRO METODO

Amiamo lavorare con le persone e con gruppi per migliorare e sviluppare le soft skills utili ad una piena espressione di sé all'interno dell'organizzazione.

Solo così le vedremo crescere nella consapevolezza del proprio “stato”, compiere scelte di cambiamento e attivare nuovi comportamenti.
Le stimoliamo a guardare le situazioni da nuovi punti di vista, ad aumentare la consapevolezza di sé stessi e degli altri, per ottenere una trasformazione duratura dei comportamenti e modi di pensare.
Infine promuoviamo temi per noi importanti che sono parte del nostro DNA: etica non solo professionale ma anche sociale, attenzione e apertura ad intercettare i fenomeni emergenti, centralità della persona e desiderio di accompagnare e di aiutare le persone per un bene comune.

Empatia

IL NOSTRO CAMPO DI AZIONE

Il nostro lavoro è orientato a:

  • Favorire l'affermazione di ambiente cooperativo
  • Sviluppare le abilità di comunicazione empatica
  • Fornire strumenti di creatività e problem solving operativo
  • Sviluppare soft skills, quali: l'ascolto, il rispetto, l'intelligenza emotiva e sociale
  • Offrire sostegno in situazioni conflittuali e di disagio
  • Stimolare la condivisione e la coesione
  • Gestire lo stress e le emozioni
Empatia

I NOSTRI PERCORSI PER ALLENARE LE SOFT SKILLS

Ogni percorso di sviluppo delle soft skills è a carattere pratico - esperienziale.
Si struttura con una base teorica seguita da esercitazioni individuali/di gruppo con role -playing.
L'attività formativa è ideata al fine di stimolare nei partecipanti il coinvolgimento diretto e attivo. Nel percorso, condotto da formatori e counselor certificati, sono previste verifiche di apprendimento e supervisioni nel gruppo.
Il piano formativo viene personalizzato in base alle specifiche esigenze aziendali.

Empatia
PERCORSO 1

PERCORSO 1

Il fuoco che c'è in te: come far emergere e sviluppare il tuo talento creativo

PERCORSO 2

PERCORSO 2

Come superare i conflitti e raggiungere un migliore equilibrio, insieme

PERCORSO 3

PERCORSO 3

Come stabilire relazioni d'amore con i nostri clienti

PERCORSO 4

PERCORSO 4

I leader muovono le montagne, i capi no

PERCORSO 5

PERCORSO 5

Lavorare e gestire lo stress è possibile?

PERCORSO 6

PERCORSO 6

Come raggiungere risultati eccellenti e vivere tutti meglio sul lavoro

PERCORSO 7

PERCORSO 7

Puoi anche dire di no, se sai come farlo

PERCORSO 8

PERCORSO 8

Farsi capire : comunicare con efficacia e creatività nel lavoro e nella vita

PERCORSO 9

PERCORSO 9

Parlare in pubblico ed essere convincenti

PERCORSO 1

Il fuoco che c'è in te: come far emergere e sviluppare il tuo talento creativo

PERCORSO 2

Come superare i conflitti e raggiungere un migliore equilibrio, insieme

PERCORSO 3

Come stabilire relazioni d'amore con i nostri clienti

PERCORSO 4

I leader muovono le montagne, i capi no

PERCORSO 5

Lavorare e gestire lo stress è possibile?

PERCORSO 6

Come raggiungere risultati eccellenti e vivere tutti meglio sul lavoro

PERCORSO 7

Puoi anche dire di no, se sai come farlo

PERCORSO 8

Farsi capire: comunicare con efficacia e creatività nel lavoro e nella vita

PERCORSO 9

Parlare in pubblico ed essere convincenti